Thông tin và kế hoạch tuyển dụng của SUNNY Logistics

Thứ năm - 15/12/2016 07:48
Để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH tiếp vận Thái Dương. Chúng tôi quy định về tiêu chuẩn tuyển dụng cán bộ như sau:
Thông tin và kế hoạch tuyển dụng của SUNNY Logistics
     
THÔNG TIN VÀ KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG SUNNY:
I - THÔNG TIN CHUNG:
  Để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH tiếp vận Thái Dương. Chúng tôi quy định về tiêu chuẩn tuyển dụng cán bộ như sau:
 Ứng viên gửi form ứng tuyển qua địa chỉ Email của Công ty. 
 Nếu các ứng viên đủ điều kiện sẽ được Công ty liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và chuẩn bị hồ sơ gồm:
+ Sơ yếu lý lịch có dấu của phường, xã. 
+ Giấy khai sinh, chứng minh thư, sổ hộ khẩu (bản sao công chứng). 
+ Giấy khám sức khỏe
+ Bằng, bảng điểm và các chứng chỉ khác (bản sao công chứng).
+ 3 ảnh 3x4 (mới nhất trong vòng 6 tháng)
II – CÁC VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:
1 - Nhân viên phòng kinh doanh:
 a. Tiêu chí chung
 - Nam/ nữ tuổi từ 24 - 30
 - Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy, chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính, ngoại ngữ.
 - Sức khỏe loại 1,2
 b. Năng lực chuyên môn
 - Sử dụng thành thạo tiếng Anh: Nghe, nói, đọc, viết
 - Sử dụng thành thạo Microsoft Office, power point, có khả năng thuyết trình
 - Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics ít nhất 2 năm.
 
2 - Nhân viên lái xe Container:
 a. Tiêu chí chung
 - Nam tuổi từ 27 - 40
 - Trình độ: Bằng lái xe hạng FC và tốt nghiệp từ trung học trở lên.
 - Sức khỏe loại 1,2
 - Kinh nghiệm:  Ít nhất  2 năm lái xe đầu kéo container
 b. Năng lực chuyên môn
 - Biết  bảo dưỡng, chăm sóc xe hằng ngày.
 - Trung thực, chịu khó, tính tình hài hòa, điềm đạm lái được các loại xe đầu kéo của Mỹ, Hàn Quốc, Nhật.
 - Ưu tiên cho ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Bắc Ninh, Hải Phòng.
 
 
 

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây